1. 首页 > 品牌企业 >

钉钉新CEO陈宇森履新首周发全员信，推进组织架构深度调整与业务优化

erej8986 • • 品牌企业 •
IT之家 6 月 18 日消息，据晚点 LatePost 今日报道，上任一周后，钉钉新 CEO陈宇森首次发出了第一封全员信，他对包括钉钉在内的悟空事业部进行了全面的组织梳理，落款为“宇森悟空事业部 CEO”…

阿里巴巴近日宣布了一项重要人事变动，原钉钉CEO陈航正式卸任，接任者是1992年出生的技术极客陈宇森。这一调整于6月11日对外公布，陈宇森由此成为阿里巴巴最年轻的事业部负责人。

上任仅一周后，陈宇森以悟空事业部CEO的身份向全员发布内部信，宣布对组织架构进行全面梳理。信中明确划分了五大业务板块：核心平台业务部由朱鸿负责，整合后的悟空团队由束骏亮统管，客户发展部交由杨猛主导，市场部由李昕瑜执掌，信息技术部则由邓悟负责。所有负责人均直接向陈宇森汇报。

此次调整中最受关注的是2B业务线的重新布局。钉钉核心业务明确由朱鸿负责，而悟空业务则划归束骏亮管理。值得注意的是，去年推出的AI硬件与AI听记等原生产品保持独立运营，该部门将继续由任卿领导，并计划加大资源投入，同时推进国际化战略。

此次人事变动背后，是阿里巴巴对组织文化的深度反思。6月10日，阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发布题为《有情有义有成长，才是阿里文化》的帖文，严厉批评了钉钉团队近期暴露的管理问题，直言"这不是阿里文化该有的样子"。该帖文针对的是此前钉钉前产品经理离职时发表的《置身钉内》一文引发的争议。

（来源：小熊科技）
业界动态 钉钉新CEO陈宇森履新首周发全员信，推进组织架构深度调整与业务优化
免责声明：本文内容来源于第三方或整理自互联网，本站仅提供展示，不拥有所有权，不代表本站观点立场，也不构成任何其他建议，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容,不承担相关法律责任。如发现本站文章、图片等内容有涉及版权/违法违规或其他不适合的内容， 请及时联系我们进行处理。
erej8986erej8986

相关推荐