京东方齐永鑫揭秘：企业数字化变革成功密码，这些要素缺一不可
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京东方齐永鑫揭秘：企业数字化变革成功密码，这些要素缺一不可
“重投入”要体现在三个方面：时间上，高层要定期参与，京东方成立了变革指导委员会，每月开月会、每季度开季会，把领导卷进来；人员上，京东方招了20多个外部专家，内部转岗60多名绩效优秀的专职人员，还发变革津贴；…
“重投入”要体现在三个方面：时间上，高层要定期参与，京东方成立了变革指导委员会，每月开月会、每季度开季会，把领导卷进来；人员上，京东方招了20多个外部专家，内部转岗60多名绩效优秀的专职人员，还发变革津贴；…
