YY直播正式“入籍”百度:职级薪酬体系接轨,员工工牌焕新
IT之家 9 月 7 日消息,据 Tech 星球报道,日前,YY 直播与百度通过线上会议宣布,YY直播正式融入百度。此次融合涉及多项措施:采用百度的职级体系,员工可在系统自行查看;薪酬体系对齐,将 13 薪…
近日,直播行业迎来一则重磅消息:YY直播与百度正式完成深度整合,标志着这场持续数年的收购案终于画上句号。根据最新披露的融合方案,YY直播将全面采用百度的管理体系,包括职级架构、薪酬发放及绩效考核等核心环节。
在人事管理方面,原YY直播员工已统一纳入百度职级体系,可通过内部系统查询个人职级信息。薪酬结构调整尤为引人注目,原13薪模式将拆分为月度发放,形成更稳定的收入预期。绩效考核周期也从季度制改为年度制,旨在减少短期压力,聚焦长期价值创造。所有员工将更换为百度工牌,这一细节象征着组织身份的彻底转变。

回顾这场收购的曲折历程,2020年11月百度曾以36亿美元现金(约合当时汇率256.82亿元人民币)与欢聚集团达成收购协议,交易标的涵盖YY移动应用、PC端及网站等全平台业务。然而,2024年1月1日百度突然宣布终止该协议,36亿美元交易作废,引发市场广泛猜测。
转折发生在两个月后。今年2月,百度重启谈判并达成新协议,最终以21亿美元(约合当时汇率149.81亿元人民币)完成对YY Live中国内地视频娱乐直播业务的收购。此次价格较首次方案缩减41.7%,反映出市场环境变化下的商业策略调整。从波折到落地,这场收购案不仅考验着企业的决策智慧,更折射出直播行业格局的深刻演变。
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