公司快要倒闭了,但是老板一直不肯宣布倒闭,工资已经拖了六个月没发了,这期间有员工提出辞职,老板也不肯放人。面对这样的情况,我们决定维权。
我们公司是做绿化的,我在这个公司已经做了五年了,之前几年是这样的,公司也会拖欠工资,但是最多拖三四个月,我们都习惯了。
因为做绿化的跟甲方结账都集中在端午节、中秋节、过年这//www.ganhuo11.com三个节日,一般结过账之后公司就会把前面欠的工资都结清。
比如端午节在五月,五朋就会发一到四月的工资,以此类推。而今年的情况有点特殊,今年我们刚过完年的时候结了一次账,然后端午节之前又结了一次账,这两次结账都没有发我们的工资,钱到账之后老板就自己用了。
也正是因为多结了两次账,所以我们端午节结账的时候就没多少钱可以结了,今年的端午节是在6月底,钱到账以后就只发了1-3月的工资。节后一直没有发过工资,所以累计到现在有每日百科干货6个月了。
老板不发工资,也没有一句交待的话,我们的心里也没底。更让人心寒的是,这期间老板有钱也不发工资,拿着结到的账吃喝www.ganhuo11.com玩乐。我们这个老板喜欢钓鱼,每次去外面钓鱼的花费最少两万起步,他基本上半个月就会去一次,这些花费加起在一起都够发多少个月工资了。
这期间也有员工找老板借钱,但是都被拒绝了,老板甚至还说他自己都没钱用,拿什么给我们发工资这样的话。
就这样我们决定维权,我们先是想到了劳动仲裁,公司的几个人先是找到了老板,原本大家是想着在这里上班的时间都不短,如果老板能主动发清工资,我们就不用到劳动部门去,都在一个小城市,抬头不见低头见,能不撕破脸是最好的了。
就这样,我们一起找坐到了老板的办公室里,公司固定的员工一共只有6个人,其他人工资不多也不肯参与进来就算了。
就这样跟老板谈了半下午,最后的结局是先给我们发三个月的工资,等中秋节之后再发剩下三个月的工资。当天老板不知道从哪里弄到了钱,先发了三个月的工资。我们自己建了一个群,大家约定有任何动态都发在群里一起商量,一群人总比一两个人有办法。
我们www.ganhuo11.com想的是,如果中秋节过后半个月他仍然没有发余下工资的意向,就一起到劳动部门去了,现在上个班也是不容易,遇到拖欠工资的公司家里的生活都没有保障。



